اجبار بیمه برای کارگران پاره وقت/ وقتی کارگر چند حق بیمه پرداخت می‌کند
تاریخ انتشار: ۹ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۷۵۵۵۳۴
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وضعیت بیمه افرادی که در چند محل به صورت ساعتی مشغول به کار هستند را تشریح کرد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ کارفرما می‌بایست طبق تکلیف قانونی مقرر در ماده 39 قانون و آئین‌نامه اجرایی قانون کار صرف نظر از نوع قرارداد کار و ساعات کارکرد روزانه، دستمزد و حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه کارکنان را با درج روزهای کارکرد و رعایت حداقل و حداکثر دستمزد روزانه تنظیم و به شعبه ذیربط تامین اجتماعی ارسال کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در این رابطه کوروش یزدان، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: به استناد ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود.
او افزود: از طرف دیگر به استناد ماده 148 قانون کار، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلف هستند، بر اساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه کارگران واحد خود اقدام کنند.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت اظهار کرد: بنابراین افرادی که کار پاره وقت نیز انجام می‌دهند، مشمول ماده 148 قانون کار می شوند و کارفرما طبق مقررات سازمان تامین اجتماعی مکلف به بیمه کردن آنان خواهد بود.
یزدان در پاسخ به این سوال که در صورتی که فرد شاغل تمایلی به بیمه شدن نداشته باشد آیا این اجبار باز هم وجود دارد، تاکید کرد: ماده 148 قانون کار تمامی کارفرمایان مشمول قانون کار را مکلف به بیمه شدن کارگران می‌کند. این ماده جنبه عامرانه داشته و با نظم عمومی اجتماعی مرتبط است در نتیجه نمی‌توان بر علیه آن توافق کرد.
او اظهار کرد: بنابراین حتی اگر کارگر نیز تمایلی به بیمه شدن نداشته باشد، کارفرما طبق ماده 148 قانون کار مکلف است که حق بیمه او را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند.
این مدیرکل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به برخورد با متخلفین از این قانون گفت: در ضمن ماده 148 قانون کار به موجب ماده 183 این قانون تضمین شده و برای کارفرمای متخلف جریمه نقدی در نظر گرفته می شود.
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: حقوق قانون کار بیمه بیمه بیکاری حقوق سال 99 کار پاره وقت ماده 148 قانون کار تامین اجتماعی حق بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۷۵۵۵۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بابایی کارنامی : درآمد کارگران ساختمانی طبق قانون باید از فرمول مشخصی محاسبه شود + فیلم
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی تاکید کرد : تقریباً بیش از حدود ۵۰۰ هزار کارگر بیمه هستند و بقیه بیمه نیستند و بیش از ۱۶ هزار میلیارد تومان برای بیمه، یک میلیون و سیصد هزار کارگر ساختمانی در کشور امروز لازم است.
علی بابایی کارنامی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : اصلاح ماده ۵ قانون کارگران ساختمانی، منابع بیمه این کارگران را شفاف کرده و دولت را موظف می‌کند که به صورت دوره‌ای گزارش درآمد و هزینه‌های این بخش را به مجلس ارائه دهد.
وی افزود : تقریباً بیش از حدود ۵۰۰ هزار کارگر بیمه هستند و بقیه بیمه نیستند و بیش از ۱۶ هزار میلیارد تومان برای بیمه، یک میلیون و سیصد هزار کارگر ساختمانی در کشور امروز لازم است.
بابایی کارنامی اظهار داشت : طبق این قانون، درآمد کارگران ساختمانی از طریق فرمول مشخصی محاسبه می‌شود و دیگر نیازی به ارائه مدارک و مستندات اضافی نیست.
وی افزود : دولت موظف است آیین‌نامه اجرایی این قانون را به سرعت تدوین و ابلاغ کند.
بابایی کارنامی اظهار داشت : حساب رسمی درآمد نشأت گرفته از فرمول درآمدی منشعب پرونده ساختمان در تامین اجتماعی جدا شده است. این اقدام شفافیت لازم را ایجاد می‌کند و سازمان تامین اجتماعی موظف است هر سه ماه یکبار به مجلس گزارش دهد.
وی افزود : در قانون جدید، تمهیداتی اندیشیده شده است که با کد ملی هر کارگر می‌توان به راحتی مشخص کرد که آیا او در زمره کارگران ساختمانی است یا خیر.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی تاکید کرد : حل مشکلات دیگر کارگران ساختمانی مانند ایام بیماری و غرامت بیکاری در دستور کار مجلس دوازدهم قرار خواهد گرفت.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند